希望条件をヒアリング
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希望条件から適切な求人をご提案（複数）
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エントリー（応募）する求人を決定
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履歴書（エントリーシート）作成
※弊社が作成します。
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企業に応募
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面接日時調整
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面接
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入社（赴任）
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完了
※肌に合わないなどの理由により辞職された場合は求人選考から再スタートも可能です。

就業開始までのスピーディな対応は弊社の強みです。

他社ではヒアリングから就業開始まで2ヶ月弱かかることもザラになります。
しかし弊社では就業開始までの手続きの速さには力を入れておりますので平均2週間前後で完了するケースが多いです。

先述した流れ通り進みますが、ご本人の動きに依存します。
お問い合わせいただいてからヒアリングの日時決定、求人提案から検討後決定。
面接日時調整から赴任まで。
それぞれのステップをスムーズに進めていくことが鍵になるのでご協力をお願いいたします。

はい、可能です。

もう少しで今の寮を出ていかないといけない。
すでに家がなくホームレス状態。

そんな方もご安心ください。
弊社ではそんな方達のために待機寮を用意しています。

次の仕事が決まるまでの間を待機寮で過ごし、その間は単発バイトの斡旋も可能です。

結論、どんなお仕事でもあります。

弊社は製造業の案件は全国範囲で3万件ほど所有しています。
年齢や経験、希望エリアによって応募できる案件が異なるため、ヒアリング後その人にとって最適な求人をご提案いたします。

製造業に関しては、未経験OKな求人も多く学歴も資格も必要ありません。
基本的には年齢にて市場価値が決まります。

（目安）
20代：選び放題。どの企業も欲しがってくれるため、多くの求人から条件の良い求人を選択できる。

30代前半：まだまだ選び放題。多くの求人から条件の良い求人を選択できる。

30代後半：選択肢が少しだけ狭まったが、好条件の求人に辿り着ける可能性は十分ある。

40代：20~30代に比べて選べる案件数は3割ほど減少し、理想の求人には少々たどりつきにくい傾向にある。

50代：全国の製造業の約8割は応募できない状態。
理想の求人に辿り着く可能性は低く、全国範囲で採用してくれる求人を探すのが必要。

正社員
正社員は正規雇用に分類される、長期雇用を前提とした働き方です。
正社員は在籍中、企業の様々な規則や規程、服務規律など制約に縛られることになります。
また、非正規雇用と比較して責任が大きい仕事を任されることも多く、残業や休日出勤を命じられる場合も多いため、社員にかかる肉体的、精神的、時間的な負担も非正規雇用と比較して大きくなります。

⭕️メリット
1.収入が安定している
2.社会的信用が高い
3.福利厚生が充実している
4.責任のある仕事を任せられることが多い
🔺デメリット
1.自由なキャリア形成ができない
2.責任が大きい
3.残業や休日出勤を命じられることも多い

 派遣労働者

派遣労働者は、人材派遣会社などと雇用契約を締結し、派遣先となる企業で勤務する労働者のことで、非正規雇用となります。
また、人材派遣会社を通して仕事を探すため、自分のキャリアやライフスタイルに合った仕事を比較的自由に選択できる点が特徴の一つです。

⭕️メリット
1.さまざまなキャリアを積むことができる
2.ライフスタイルに合った仕事を選べる
3.人材派遣会社に相談できる
4.就業開始までがスピーディである場合が多い

🔺デメリット

1.派遣会社によって働きやすさに差が出ることがある
2.正社員に比べて社会的信用が低い
3.自身の社会的キャリアが積みにくい

弊社の強みとしては”強い求人”をご提案可能です。

まず弊社が持つ求人は同業他社に比べて非常に強いです。
大手企業の非公開求人も多く扱っています。特に、弊社が扱う大手自動車メーカーの求人は給与も高く、正社員昇格もあり、寮費無料、休日、福利厚生も充実しています。
そもそもタウンワークなどの求人媒体で掲載すらしていない案件でもあります。
加えて、入社祝金が出るケースも多く、その他の特典も多くあるため転職という再スタートには非常に適しています。

もう一つの大きなメリットは”効率が良い”ことにあります。
当社は全国で大手派遣会社を含む約3万件の案件を所有しています。
その中からその人に合った求人を一括検索していくため、ご自身で探されるよりもマッチする求人に辿り着きやすいです。
また、ご自身で探された場合でも年齢制限やその他の条件は求職者向けサイトには法律で記載されていません。
そのため応募したは良いが隠された条件により不採用になっており、進展しない。という事態も未然に防げます。

結論から言うと、求人により異なります。

正社員、派遣社員とありますが求人により異なります。

どちらも一長一短であるためどちらが良いということもありません。
違いをよく理解してご自身に合った働き方を見つけてください。

弊社ではなく弊社が紹介した先の企業と雇用関係を結ぶことになります。

仕事内容がきつい、、、。
人間関係がうまくいかない、、、。

そんなこともあるでしょう。

そんな時はご連絡下さい。
弊社から企業に掛け合い、配属先の移動や業務内容の変更が可能な場合もあります。

それでも難しい場合は辞職して別の企業に再就職するのも良いです。

再就職支援も行なっておりますのでご安心ください。

はい、可能です。

就いた仕事が肌に合わない。
人間関係がうまくいかなかった。

などあるでしょう。
そんな時は改めて最適な職場をお探ししますのでご連絡下さい。

弊社は前を向かんとする皆様に協力を惜しみません。

結論から言うと可能な求人もございます。

希望される方はヒアリング時にお申し付けください。

共に働ける職場、家族と住める寮などそれぞれに合った求人の提案が可能です。

はい、可能です。

求職者様を弊社にご紹介いただき、その方が就業開始し、1ヶ月在籍を達成した時点で紹介料のお支払いが可能です。

求人によって異なりますが大体１件あたり10~20万円の紹介料をお支払いさせていただきます。

紹介者専用窓口もございますのでご希望の方はご連絡下さい。